当然可以。

第一步，手机弄个自拍，拍到姿态端正为止，目视前方，左右脸基本对称，目光平视。

第二步，上传https://visafoto.com/ 根据需要选择，证件照类型。比如：用于日本居民照使用，那么规格是3x4cm. 网站自动会生成需要的照片，但是有水印

第三步，去除水印，https://www.watermarkremover.io/zh/upload

最后，找个地方打印就行了。

改用入境日本・归国的人士 (mhlw.go.jp)

和mysos不同的地方

这个网站还可以填写入境（物品，现金）申报，实际上那个纸质的（物品，现金）申报卡就可以不用填写了。

(2023年4月）更新

不用再申报疫苗接种情况，但可以在线做海关申报。网址是： https://www.vjw.digital.go.jp/

可以在飞机上问空姐要纸质表单，手动填写。

准备工作只有2点：

1. 买机票；
2. 就是获得健康申报绿码。https://www.chp.gov.hk/hdf/ 出发前24小时内到这个网站申请即可。

有了机票和健康申报绿码，到了机场就可以办理值机了。

申报健康码，需要自测核酸（快速方法），但没有要求提交图片。

到香港后，跟着人流走，会发一张《下载你的医学监察通知书》通知单，需要到香港特別行政區政府衞生署 抵港人士強制檢疫令/醫學監察通知書下載系統 HKSARG Department of Health Compulsory Quarantine Order / Notification of Medical Surveillance Download System (For Inbound Travellers) (chp.gov.hk)， 这个网站去下载。

下载的这个通知书比较重要的是，首页右下角有个码，这个码用来登录登入|2019冠狀病毒病電子醫學監察系統 (ogcio.gov.hk)，后续三天健康情况汇报的网站。

注意点

这个申报系统是可以反复登录的。提交以后，建议再登录上去看看，有一个查询的页面，确保记录成功。

电子医学监察系统，就是每天（D1，D2，D3），汇报身体情况，加上上传快检结果的图片。连做三天。D4要离开香港的，那么D4天就不用做了。

注意D2，要到社区做个核酸，可以在D1天预约。预约的网址在每天汇报的监察系统里。不用担心，到时进入系统找下。

需要下载香港的《安心出行》app，下载后用app扫描之前醫學監察通知書最后页的疫苗接种那个二维码。

离开香港前5-8小时，还需要在香港机场做一次核酸。

这次核酸的预约，可以到这个网站预约，準備往中國內地/澳門？ (projectscreen.co)

按照预约的时间，出示以上二维码截图做核算。（实际还要求出示，机票行程单，香港健康二维码）

出示香港健康二维码，需要下载香港的《安心出行》app，下载后用《安心出行》app扫描之前醫學監察通知書最后页的疫苗接种那个二维码。

一、三天健康监测后，获得的蓝码。这个蓝码可以在安心出行app里查到。

二、机票

三、航班出发前5-8小时内，到机场做核酸检测（需要预约），并通过。

四、部分国内城市可能有额外要求。比如需要提供48小时的核酸检测纸质报告。（香港航空有关内地乘客通知，注意查询最新通知）

我写这篇文章只是告诉你整个流程不难，可操作。在香港做的事情，没搞懂不要担心。到了以后在操作，在实地，很快就会明白。毕竟香港还是讲道理的地方，应对不难。

在我去香港转机前，我也看了一些代理的文章，没看明白。问了下价格也不低。我转香港不就是为了省钱嘛。想想香港毕竟多年法制管理下，应该是个能讲道理的地方，所以就实地走一次再说。结果发现操作不难。大家看了我的文章，应该会更顺利。只要不是只讲规定，不讲人性和道理的地方，那么没怕的。

如有问题，可以在下方留言

网约指纹，到Welcome to VFS Global| vfsglobal，这个网站。

可能也会出现另一个页面是让你选择，在那个国家（申请签证人所在国）来预约那个国家（目的国）相关的签证事宜。

注意点：

1. 网上提交签证申请后，就可以马上预约录指纹（生物特征）
2. 只有完成录指纹后，使馆/签证中心才会正式开始处理你的签证申请

目前出国，有些国家要求必须入境时出示48小时或者72小时内的英文核酸检测报告。这类报告通常会有几个要求：

1. 明确的身份信息。（名字，护照号，生日，等）
2. 明确的核酸检测类型。（简单说就是捅鼻子，还是捅喉咙，还是啥啥啥）
3. 明确的检测结果
4. 合格的检测单位
5. 英文，必须是带英文的核酸检测报告

答案：国际旅行卫生保健中心

可以搜索下最近的地点。

1. 可一次性取得5年签证。

申请其他签证时会根据，工作及生活的稳定情况来判断发出3个月～5年的签证，然而满足高度人才条件即可直接获得最长的5年签证。

2. 取得永住期限从10年缩短为3年（满70分）或1年（满80分）。

永住条件的放宽应该是高度人才签证最大的魅力之一所在。高度人才有一个打分表，打分表上的得分在70分以上保持3年，或者得分在80分以上保持1年即可申请永住。以往的永住申请一般在10年以上，高度人才签证大大缩短了取得永住的时间。

3. 高度人才的配偶者工作

持有其他签证的配偶者的家族滞签证也是可以工作的，不过这个工作是有限制的，需要每周工作时间在28小时以下，属于打工的性质。高度人才的配偶者的家族滞在签证则可以进行【教育】以及【技术、人文知识、国际业务】签证的工作，并且没有学历上的要求。简单来说就是作为家族滞在也可以去公司正常上班，没有时间上的要求。

4. 在一定情况下可带父母一方来日

这也是高度人才最大的魅力之一。如果在日本有7岁以下的小朋友，可以邀请父母其中一人来帮忙照顾孩子（这是其他签证无法做到的，包括永住以及归化为日籍）。父母拿到的签证是特定活动的签证，和其他的短期签证不同，这个签证可以享受到日本的医疗以及福利。

但是申请还是有一定要求，需要家庭收入在800万日元以上并且要求来日后和高度人才持有者住在一起。

5. 入国,在留手续优先处理

办理签证手续都会有快速通道，比普通签证申请时的速度要快。

如何计分，

日本经营管理签证：日本入国管理局为吸引更多的外国经营管理人才定居日本，设立了经营管理签证。

申请优势：

1.审理速度快，3-6个月，成功率高。

2.无年龄、语言、学历、管理经验、面试要求。

3.注册资本金可自由支配，无注册地点限制。

4.无居住地点限制，与中国只相差一个小时。

5.世界公认人身安全最有保障的国家。

6.教育水平优质，子女免费就读公立中小学。

7.入籍后可面签155个国家，护照超好用。

8.可享受等同于日本公民的教育、医疗等待遇。

申请条件：

1.在日本设立公司，注册资本金不少于500万日元。

2.在日本有固定的办公场所。

3.明确可持续性的经营内容。

4.配偶和未成年子女可申请随性。

交好运网提醒您：首次的经营管理签证期限为1年，后期根据公司经营状况给予1年或3年或5年的续签。经营管理签证有效期间，配偶和子女取得同样期限的家族滞在签证。连续住满5年可申请归化（国籍），住满10年可申请永住（绿卡）。

申请流程：

咨询签约→

准备材料并完成资金的汇款→

确定办公地址→

完成设立会社手续及税务署登记→

完成办公设备配备→

办理许可手续（特种行业）→

在留资格申请手续准备，制作经营规划书→

向入国管理局递交申请→

取得在留资格认定证明书→

本国的日本驻中国大使馆贴签→

登录日本后取得在留卡→

区役所登记住址→

联合发起人退出。

续签条件：

居住要求：每年入境4-6次、无犯罪纪录，年收250万日元以上，经营活动可以根据实际状况来进行调整以达到续签的目的。

持有经营管理签证，满足居住要求可转为：

日本永住：连续居住10年，其中5年需要持有工作签证或居民签证

日本入籍：连续居住5年，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150 天左右；日语需达到N4水平。

以上就是交好运网关于日本经营管理签证的介绍了。大家可以在了解的基础上，结合自身情况选择适合自己的签证类型。现在赴日的方式很多，同时适用的可能有很多个，但不同的签证类型也自然有不同的条件，需要每个人自己了解。

日本的教育

日本的学校有公立、私立、国立之分，教育制度也是六三三四，小学六年，中学、高中三年，大学四年，与国内一样。那么日本的教育与国内有什么区别呢？

日本很重视情商教育。不太注重成绩排名，例如每个班贴成绩表、排名次，日本老师们不会给小朋友增加压力。

交好运网提醒您：但是如果家长想让小孩子取的好成绩，也可以上私塾，类似于国内的补习班，日本的私塾机构非常多，可根据学习情况来挑选。注重自身的独立性和自理能力教育。

简单介绍了日本的教育，那么日本的教育都有哪些过人之处呢？

1.教育氛围好

日本全国范围内都非常注重教育问题，他们注重从小时候锻炼孩子的自主性。上学放学孩子也经常与附近的孩子一起去，很少有家长亲自去接送。另外家长对于孩子是否会在上学途中遭遇意外没有太大的担忧，而且周围的路人们也会自觉地对孩子礼让和做到最低限度的看护。不过虽然日本家长注重锻炼孩子的独立性、但这也不意味着彻底放手不管，特别是在营养上日本家长是非常重视的。

从这一点可以看出，我们去日本留学，是非常安全的。很多语言学校都会每月向家长反馈孩子的学习及生活情况。日本传承了我们中国的儒家文化，在接人待物上是非常遵守礼节的，并且非常重视长幼尊卑，所以不用过多的担心人身安全，很多从日本留学回来的孩子，在日本社会的影响下也会变得和日本人一样重视礼节。这一点对于我们来说是非常值得学习的。

2.日本教师尽职尽责

日本人工作认真负责的是在全世界上出了名的，特别是教师这个行业，因为关系到下一代的发展，他们更不会有丝毫的马虎。虽然其他国家的老师在教育上也不差，但是日本的教师在完成教师工作这件事上常常是超负荷工作的，
他们不光负责在课堂上给孩子们传授知识，为孩子们批改作业，还要在课余时间和孩子们聊天沟通，尽可能的解决学生的烦恼。

当然，日本的教师对学生如此尽责也并非全部处于自觉，在日本，是有个专门负责监督教师工作的机构存在，一旦他们发现教师工作没有尽责，或者教师在体罚学生，这个教师也会受到惩罚。另外还有一点，日本正式的教师资格是非常难考的，其难度就相当于在美国考律师，几乎很少有人会愿意因为一点工作疏忽的缘故而丢了辛苦的来的饭碗。

所以，从这一点上，父母也尽可以放心，孩子在这种老师认真负责，其他同学也认真学习的氛围当中是不会越学越差的。

3.日本致力于教育公平

在很多国家一个人受到的教育质量很大程度上取决于个人的家庭条件，但是在日本这种情况却有很大的改善，曾经有学者说过：“在日本，个人出身的劣势成为全社会的共同责任。”

日本虽然是发达国家，但是日本同样也有贫困地区，不过日本虽然有贫困地区，却没有贫困的学校。学校的设施、校服、课本等都与大城市没什么差别。

4.日本大学，大学院文凭的含金量高，专业设置广泛。

我们都知道日本的经济是非常发达的国家，并且动漫，工业，IT，汽车制造业，农业都是处于世界领先的，所以对于留学生而言，专业的选择性非常的多。不过日本的大学，大学院，教授们看重的并不光是成绩，还有你的整体素质。比如说语言沟通能力，思维能力，学习计划，在大学院面试的时候，会教授更注重你的专业能力，还有是否可以与教授进行探讨沟通。

以上是交好运网关于日本的教育优势的总结。日本的教育在亚洲算是比较不错的，其中不乏国际排名靠前的学校，希望对日本有兴趣的小伙伴可以通过这篇文章对日本的教育有一些了解。

1、医疗补贴，至少报销70%，大病补充医疗保险可以100%报销

2、子女享受免费公立教育

3、产育儿补贴等，子女初中毕业前每月都有至少1万日元补贴

4、贷款利率低至0.6-0.8%，买房0首付；外国人贷款利率为2.6%

5、离中国最近的发达国家；环境、语言、饮食、生活方式相近，交通便捷

6、无移民监

7、享有除日本投票权的一切国民待遇。

8、日本法律较为健全，治安排行亚洲首位。

人身安全永远是第一位，财产安全同样重要。国民素养高，社会健康和谐，贫富差距小，社会结构单纯稳定等也是重要原因。法制健全确实保证个人财产神圣不受侵犯，政治稳定，社会和谐，让居住者有较强的安全感。

法律健全，治安安全，生活安心，福利完善，社会和谐文明，也是推荐日本的重要原因。

9、子女考大学会更加方便，以华侨生身份．参加高考

10、合法转移国内财产（入籍或永居后）

交好运网提示：按中国外汇管理规定，中国公民在海外国家、包括港澳台地区取得了永居权或国籍，既拥有合法转移大额资产的资格，而不受每年5万美元换汇及国外汇款额度限制。个人财产对外转移包括移民财产转移和继承财产转移。

11、超国民待遇（入籍后）

12、空间距离近

人在国外也能与国内亲友保持很近的心理距离，维系好国内的亲情友情，从而进一步提高人生的充实感和幸福度。

好了，以上就是交好运网关于日本绿卡优势的总结，希望本篇文章能够让想要去日本留学，工作和生活的人们能够对日本绿卡有更深刻的了解。

为什么选择高级人才签证的人多？

1、时间短

最快3个月可获批5年长期居留签证，一年可获永住，节省等待的时间成本。

2、费用少

相对于美、加、澳等发达国家移民所投资的费用，日本移民成本低。
3、便捷性

日本是邻国，飞行时间2小时左右，子女读书，生意洽谈来回都是很方便的。

4、安全性

可选择半签（长期居留签证）和全保签（绿卡），风险系数低。

5、福利好

老牌的高度发达资本主义国家，国民医疗，教育，养老等福利非常优质。

高度人才签证对比经营管理签证的九大优势：

1、一般的经营管理签证，最快办理需要平均5周左右，高度人才类的经营管理签证通常只需要2-3周左右，最快的13天，还是全家的。

2、一般的经营管理签证，第一次可以拿到的期限只有1年，但是高度人才类第一次拿到的就是五年期限。

3、一般的经营管理签证，住满十年可申请永住，五年可申请入籍，且前两年一般都是一年期限居多，第三年才有可能一次拿到3年期限的，但是高度人才类的，只要你得到70分，待满3年即可申请永住；如果得80分则满一年就可申请永住。

4、一般的经营管理签证，只能给配偶和18岁以下的孩子办家族滞在签证，父母只能以旅游或探亲签证来，无法享受日本医疗等福利。但是高度人才类的，如果你孩子7岁以下，或者怀孕中，就可以带你的父母或配偶的父母，以特定活动签证来日本，享受医疗等福利。只是，你父母来的话，配偶的父母就只能通过旅游或探亲签证来了。

5、一般经营管理签证，一年期限到期之前三个月，必须要提交续签申请。续签时需要重新审核你在日本的事业有没有真实的经营和管理活动，不少人会对此比较担心，被拒签回国的也常有听说。但是高度人才类的，你一次拿的是五年期限，所以理论上第五年才去续签，期限比起一般经营管理签证大大增加。而且实践中，你甚至可能不需要去续签，因为高度人才1年或3年后，就已经可以申请永住了。永住批了后，五年期限的在留卡会被换成永住的绿卡，彻底不用去续签了。

6、一般经营管理签证，配偶如果想在日本工作，一周不能超过28小时。但是高度人才类，并无这个限制，你可以自由工作。

7、一般经营管理签证，目标永住的话，你的公司得存留10年，每年公司会开销不少。具体需要多少以生活在大阪为例：移居日本第一年：至少要花70万人民币。而高度人才类，如果你一年后拿到永住身份了，自由度不仅变高了，如果不想继续经营公司，也可以找份工作去上班了，这样就省去了公司的花销。

8、一般经营管理签证，为了续签，你必须按规定至少待满6个月，实践中最好待满9个月，且每次离开日本不能超过1个月，否则需要有合理的解释，而且你还得坚持到五年入籍或十年才能拿到永住。但是高度人才类的，你在三年或一年拿到永住后，就不会有居住时间的限制。不过需要特别注意的是在申请永住之前的高度人才第一年，如果离开日本超过3个月，会直接被拒入日本国，这点比经营管理签证的还要严格！

9、一般经营管理签证，没法从国内带佣人。高度人才类的却可以带一名佣人。只是带了佣人，就没法带父母了。同时，也需要家庭有小孩，但是因为你要给佣人发工资，所以需要你们的工资收入达到一定标准，比如家庭总收入要达到1000万日元。

交好运网提醒您：虽然高度人才有如此之多的优势，但是在实践中，特别可惜的是，特别多的人在办理签证时明明自己已经达到高度人才了，但是由于对这方面不了解，找的办理律师又不靠谱，没有告知你，最后就只能办理一般的经营管理签证。

有人可能会有疑问，如果已经办了一般经营管理签证，到日本后再申请高度人才行不行？理论上是可行的。但实践中，这样拿到高度人才的难度可能会变大很多。这是为什么呢？

对比一下你就知道了：

1、直接办高度人才类经营管理签证时，入管局审核你日本的事业时，思考的逻辑是这样的：“哦，你是高度人才啊，那你把这个事业做成的几率是大于非高度人才的，好吧，那我给你一次五年期限的。”

2、办了一般经营管理签证后，再申请高度人才类的时，入管局思考的逻辑是这样的：“哦，你是高度人才啊，那我看看你公司的决算书，看看你这位高度人才到底有没有比非高度人才经营的好，结果一看，高度人才经营的也不怎么突出嘛，算了，还是继续给你一年期限的比较好。”
当然这个对比不算靠谱，毕竟高级管理是打分制的。经营如何，只会影响你收入的打分。

以上就是交好运网关于日本高度人才签证的优势的总结啦，大家在文章的基础上结合自身情况选择适合的签证。总的来说，日本高度人才签证是一种优势较大的签证类型，满足申请条件的朋友们可以选择哦。