加拿大2026年移民新政:Express Entry类别筛选扩大,医护与技工迎来黄金期
加拿大2026年移民新政聚焦Express Entry类别筛选,医护和技工类职业CRS最低分数仅436分,临时居民转永居迎来黄金期。38万永居目标助力精准引才。
加拿大一直是全球最热门的移民目的地之一,每年吸引数十万新移民前往定居。2026年,加拿大联邦移民部的移民政策迎来重要调整。根据加拿大移民、难民和公民部(IRCC)发布的2025-2027移民水平计划,2026年加拿大永久居民接收目标设定为38万人,同时Express Entry(快速通道)类别筛选机制持续深化,医疗健康和技工类职业成为优先引进的重点群体。
2026年移民目标:38万人,结构优化而非数量下降
很多人可能还记得此前加拿大曾计划2026年接收50万永久居民的目标。但在2024年10月发布的2025-2027移民水平计划中,IRCC对目标进行了务实调整:2026年目标定为38万人,2027年进一步降至36.5万人。这并非加拿大缩减移民规模,而是将重心从追求数量转向优化结构。新计划特别强调将临时居民(持工签、学签者)转为永久居民,并重点引进医疗健康、技工、STEM、法语人才等行业紧缺的专业人士。加拿大政府同时设定了将临时居民占比从6.5%降至5%的目标,体现出对移民体系可持续性的重视。
Express Entry类别筛选:医护与技工获最低CRS分数
Express Entry类别筛选制度自2023年推出以来,已成为加拿大经济类移民的核心渠道。2026年,IRCC继续保留六大优先类别:医疗健康类职业、技工类职业、法语能力、STEM(科学、技术、工程、数学)类职业、运输类职业以及农业和农产品类职业。根据IRCC公布的抽签数据,2026年前五个月中,类别筛选的CRS综合排名系统分数显著低于常规不分类别抽签。其中技工类抽签的CRS最低分数仅约436分,医疗健康类约445-470分,法语能力类更是低至375分左右。相比之下,常规抽签的CRS分数高达508分左右。这意味着,从事医生、护士、牙医、电工、水管工、焊工等职业的申请人,通过类别筛选通道获得移民邀请的几率大大增加。
临时居民转永居:境内申请人的新机遇
除了Express Entry类别筛选外,加拿大2025-2027移民计划还释放出一个明确信号:更多移民名额将留给已经在加拿大工作或学习的临时居民。IRCC表示,优先将临时居民(工签和学签持有者)转换为永久居民,是未来几年的核心策略之一。这体现在省提名计划(PNP)保持稳定配额,以及加拿大经验类移民(CEC)在Express Entry抽签中所占比例持续上升。对于那些已经在加拿大积累工作经验和语言能力的留学毕业生和工签持有人来说,2026年无疑是申请转永居的有利窗口期。此外,魁北克以外的法语经济类移民目标也在逐年提高,法语能力突出者将获得更多政策倾斜。
加拿大移民体系正在经历结构性转型。2026年的38万永居目标并非收缩,而是更加精准地服务于劳动力市场需求。对于医护和技工类申请人,以及已经在加拿大积累经验的临时居民而言,当前正是规划移民路径的最佳时机。
来源:IRCC(加拿大移民、难民和公民部)
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