英国毕业生签证新政收紧：2026年起留英工作门槛大幅提高

英国内政部于2026年6月10日正式宣布收紧毕业生工作签证（Graduate Route）政策。从新规生效之日起，国际学生毕业后须在6个月内找到符合条件的高技能工作才能续签居留，同时薪资门槛也迎来显著上调。这一政策变动预计将影响数以万计计划留英工作的海外留学生，尤其是来自中国和印度的毕业生群体。

新政核心变化：时限缩短、薪资提高

根据英国内政部发布的最新细则，新政最显著的变化在于两个方面。首先，毕业生签证持有者找到工作并转为技术工人签证（Skilled Worker Visa）的缓冲期从原先的两年大幅缩短为6个月。这意味着留学生在毕业后半年内如果未能找到符合资格的工作，将必须离境。其次，技术工人签证的最低薪资门槛从£26,200提高至£31,500，医疗、教育等紧缺职业领域也适用这一新标准。

此外，新政还加强了对雇主担保资质的审查力度，要求雇主必须证明所招聘的海外毕业生在同等条件下无法在英国本地劳动力市场找到替代人选。这加大了留学生毕业后找工作的整体难度，尤其是对于非STEM专业的毕业生而言。

英国留学移民政策持续收紧背后的考量

近年来，英国政府一直处于平衡“吸引全球人才”与“控制净移民数量”的两难之中。2025年英国净移民人数虽有所回落，但仍处于历史高位。内政大臣在宣布新政策时表示，此举旨在确保毕业生签证制度不被滥用，真正服务于英国经济需要的高技能人才。

值得注意的是，英国政府同期还收紧了家属陪读签证政策，限制授课型硕士留学生携带家属赴英。这一系列政策变化标志着英国留学移民政策从过去几年的宽松期转向更为严格的筛选模式。

对中国留学生的实际影响

中国目前是英国最大的国际学生生源国之一，每年约有超过10万名中国学生在英留学。新政实施后，中国留学生面临的就业压力将显著增加。许多原本希望通过毕业生签证积累两年工作经验的留学生，现在需要在半年内完成求职。教育咨询专家建议，计划赴英留学的学生应提前做好职业规划，优先选择英国劳动力市场紧缺的专业领域，如计算机科学、工程、医疗健康等，并尽早开始实习和求职准备。

与此同时，部分英国高校表示担忧，认为政策过紧可能导致国际学生生源流失到加拿大、澳大利亚和欧洲其他国家。目前已有多个大学联合向政府提交反馈，呼吁对部分高需求专业的毕业生给予更宽松的政策安排。

总体而言，英国毕业生签证新政反映了全球主要留学目的地国在人才竞争与移民控制之间的政策调整趋势。对于有意留英发展的学生而言，提前规划、提升自身竞争力已成为必修课。

来源：BBC News / The Guardian

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